In der heutigen Zeit hat sich das Recruiting stark verändert, insbesondere aufgrund des Fachkräftemangels und der damit verbundenen Herausforderungen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen. Wir verstehen die Bedeutung dieser Veränderungen und sind darauf spezialisiert, unseren Kunden dabei zu helfen, hochqualifizierte Fachkräfte für neu geschaffene Stellen oder anspruchsvolle Positionen zu finden.
Unser fundiertes Know-how und unsere umfassende Erfahrung im Recruiting ermöglichen es uns, die sich ständig wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu verstehen und darauf zu reagieren. Wir passen unsere Herangehensweise individuell an, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Dabei bieten wir Ihnen verschiedene Recruiting-Lösungen an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir berücksichtigen dabei auch die Optionen einer diskreten Suche oder einer offenen Kommunikation des Unternehmensnamens während des gesamten Recruiting-Prozesses.
+ RECRUITING INHOUSE – Wir stehen Ihnen ebenfalls als Interim Recruiter zur Verfügung und übernehmen Ihr gesamtes Recruiting
Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur finalen Besetzung einer Position durchlaufen wir eine Reihe von strukturierten Schritten, die sicherstellen, dass wir die besten Talente für Ihr Team gewinnen. Erfahren Sie in diesem Überblick mehr über unseren effektiven Rekrutierungsansatz und wie wir sicherstellen, dass wir die richtigen Kandidaten für Sie finden:
Senior Recruiting Consultant / Coach
04721-59 52 10
d.wohlgemuth@hpo-personal.de
Teamleitung Recruiting
04721-59 52 11
s.wegner@hpo-personal.de
Online Marketing Managerin / Social Recruiting
04721-59 52 19
j.reichart@hpo-personal.de
Recruiting Specialist
04721-59 52 07
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Recruiting Specialist
04721-59 52 27
v.gaedke@hpo-personal.de
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