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Unsere Leidenschaft fürs Personalwesen –
mit Loyalität und Begeisterung für Ihr Unternehmen.
Unsere flexiblen, professionellen Leistungen im Bereich der Personalverwaltung sind eine hervorragende Bereicherung, um Ihnen u.a. als Unternehmen die notwendige Freiheit zu geben, sich auf Ihr Kerngeschäft zu fokussieren. Wir erledigen verlässlich Ihre administrativen Tätigkeiten im Personalwesen und gewährleisten, dass Ihre Mitarbeiter bestmöglich betreut werden. Wir stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner für Fragen sowie Problemlösungen zur Verfügung – sei es für Sie als Führungskraft, Ihre Mitarbeiter oder den Betriebsrat.
Unser umfangreiches Leistungsangebot erstreckt sich über eine Vielzahl von Services in der Personaladministration. Hierbei bieten wir Ihnen die Flexibilität, genau die Leistungen in Anspruch zu nehmen, die Ihrem aktuellen Bedarf entsprechen. Sie können wählen, ob Sie nur in Teilen oder unser volles Leistungsangebot dauerhaft oder nur vorübergehend nutzen möchten. Damit schaffen wir Lösungen, die sich dynamisch an Ihre Anforderungen anpassen lassen. So erhalten Sie nicht nur effektive Unterstützung in der Personalverwaltung, sondern auch die Gewissheit, dass Sie sich jederzeit auf uns verlassen können.
Mit unserem Service haben auch kleinere Unternehmen die Möglichkeit, auf eine vollumfängliche Personalabteilung zurückzugreifen.
HR-Outsourcing bedeutet, dass bestimmte HR-Funktionen oder die gesamte Personalabteilung inkl. der operativen Personalleitung eines Unternehmens an externe Dienstleister, wie uns, ausgelagert werden. Sie als Unternehmen können sich bei uns entscheiden in welchem Umfang und für welche Dauer, sei es auch projektbezogen, Aufgaben des Personalwesens an uns übertragen. Es gibt div. Gründe, HR-Outsourcing zu nutzen, sei es um Ihre Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern, Fachwissen zu erhalten oder sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Wir bieten Ihnen vollständige Entlastung durch als Ihre externe HR-Abteilung und sind die Lösung für Unternehmen mit begrenzten personellen Kapazitäten oder ohne eigene Personalabteilung. Wenn Sie in Betracht ziehen, Ihre Personalabteilung auszulagern und an uns zu übergeben, stehen wir Ihnen als vertrauensvoller, loyaler Partner zur Seite und vertreten die Interessen Ihres Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Unser Service ist darauf ausgerichtet, Ihre Anforderungen präzise zu erfüllen und sich flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse sowie Ihrer Unternehmeskultur anzupassen.
Unser Team, angeführt von Frank Hildebrand, der seit über 25 Jahren als Führungskraft im Personalwesen aktiv ist, verfügt über langjährige Erfahrungen im HR-Bereich. Wir sind gut ausgebildete Personaler mit einer Leidenschaft für unsere Arbeit. Unser Engagement geht über rein operative Kooperation hinaus – wir schaffen Partnerschaften, die auf Vertrauen, Effizienz und individueller Betreuung basieren. Mit uns als Ihrem externen Partner können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Personalabteilung in erfahrenen Händen liegt. Wir passen uns den jeweiligen betrieblichen Besonderheiten und Kulturen an, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen optimal auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. So können Sie sich unbesorgt auf die strategischen Aspekte Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Unser umfassender Interim Management-Service bietet Ihnen nicht nur eine temporäre Überbrückung für kurzfristige Vakanzen, sondern auch eine strategische Antwort auf Neuausrichtungen und Engpässe auf Führungsebene im HR-Bereich. Mit unserer Expertise übernehmen wir nicht nur Führungspositionen, sondern entwickeln auch personalbezogene Strategien, die weit über die bloße Personalführung hinausgehen. Wir agieren als operative Personalleitung und vertreten die Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten.
Wir agieren nicht nur als Personalvermittler, welche Ihr Unternehmen bei der Besetzung einer Vakanz unterstützt. Wir stellen für Sie bei Bedarf das Recruiting vollständig auf Dauer oder zeitlich begrenzt dar. Das bedeutet, dass wir den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie übernehmen – angefangen bei der Erstellung von Stellenprofilen über das Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten. Unser Ziel ist es, Ihnen den Zugang zu passenden Bewerbern zu erleichtern, indem wir die gesamte Last des Rekrutierungsprozesses übernehmen. So können wir dazu beitragen, Ihre Stellen schnell und passend zu besetzen, um Umsatzausfälle und Überlastung durch fehlendes Personal zu vermeiden. So profitieren Sie auch gleichzeitig von unserem großen Netzwerk und unseren professionellen Recruitingtools.
Ein besonderer Fokus liegt auf individuellen Lösungen für Employer Branding, mit dem Ziel, Ihr Unternehmen optimal zu positionieren und als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren. Wir setzen nicht nur auf Konzepte, sondern ergreifen aktiv Maßnahmen, um die Werte und Stärken Ihres Unternehmens sichtbar zu machen und die Mitarbeiterbindung zu fördern.
Unsere professionelle Unterstützung erstreckt sich auch auf die reibungslose Umsetzung Ihrer HR-Projekte. Wir sind auch in schwierigen Zeiten und Situationen für Ihr Unternehmen da. Wir begleiten Sie bei ggf. unvermeidbaren Personalanpassungen, führen Verhandlungen mit Mitarbeitern, Betriebsräten und Gewerkschaften. Natürlich begleiten wir Sie auch bei Ihrem Wachstum und entwickeln z.B. passenden Entlohnungssysteme und flexible Arbeitszeitmodelle und setzen diese in Ihrem Betrieb um. Wir bringen nicht nur Know-how, sondern auch die nötige Erfahrung mit, um sicherzustellen, dass Ihre Vorhaben erfolgreich realisiert werden. Dabei berücksichtigen wir stets die individuellen Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens, um eine optimale Lösung zu gewährleisten.
Geschäftsführer
04721 - 59 52 20
f.hildebrand@hpo-personal.de
Projektkoordinatorin
04721 - 59 52 16
c.kamp@hpo-personal.de
Teamleitung Payroll / HR Consultant
04721 - 59 52 23
f.neyis@hpo-personal.de
Teamleitung Recruiting / Recruiting Specialist
04721 - 59 52 11
s.wegner@hpo-personal.de
Senior Recruiting Consultant / Coach
04721 - 59 52 10
d.wohlgemuth@hpo-personal.de
HR Specialist
04721 - 59 52 28
i.padin@hpo-personal.de